Etant spécialiste depuis 10 ans sur les métiers de la comptabilité et de la finance, nous connaissons bien les compétences nécessaires à chacun des postes.
Un entretien individuel est effectué auprès de chacun des candidats afin de cibler les attentes et compétences de chacun des candidats.
Un test technique en fonction du poste est réalisé (nous disposons d’une trentaine de tests techniques).
Une prise de référence est systématiquement faite afin d’avoir un retour du précédent employeur.
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